היעדרות עובד בשל שירות מילואים של בן זוגו

בתחילת שנת 2017 פורסם תיקון לחוק עבודת נשים, במסגרתו נקבע כי עובדת תהא רשאית להיעדר ממקום עבודתה שעה ביום, בתקופה שבה בן זוגה שוהה בשירות מילואים, זאת החל מהיום הראשון לשירות, ובהתקיים מספר תנאים:

• תקופת המילואים תהא לכל הפחות 5 ימים.
• לעובדת ילד בן פחות מ 13 שנים
• העובדת מועסקת במשרה מלאה
• הצגת אישור על שירות המילואים

כן קובע התיקון לחוק, כי במידה והעובדת זכאית להיעדר מעבודתה פחות משעה ביום, תהא זכאית היא להיעדר מעבודתה ביתרת הזמן שבין ההסדר הנהוג במקום עבודתה ובין שעה אחת.

תיקון זה חל גם על עובד שבת זוגו שוהה בשירות מילואים.

משרדנו עוסק ומתמחה בעניינים הקשורים בעיקר לדיני ביטוח לאומי, דיני ביטוח, דיני נזיקין, דיני עבודה ודיני משפחה. משרדנו מעניק ליווי וייצוג גם בבתי הדין הרבניים ולרבות בבתי הדין לענייני ממונות וכן בוועדות רפואיות של ביטוח לאומי ומס הכנסה. משרדנו נחל הצלחות לא מבוטלות בתחומים השונים, לרבות תקדימים מעניינים. ככל שהינך חושש כי נפגעו זכויותיך, גש עוד היום למשרדנו, ונשתדל ב"ה לסייע לך.

דוד סער, עו"ד