יום הבחירות לכנסת השמונה-עשרה יחול ביום 10.2.2009. משרד התמ"ת פרסם הנחיות למעבידים ביחס לזכויות עובדיהם.
ראשית יש לבחון על מי לא יחולו הנחיות אלו. ובכן, עובדים בסוגי שירותים ציבוריים, אשר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת קבעה כי יפעלו כסידרם ביום הבחירות וכן עובדים שהסכימו לעבוד למרות שאינם משתייכים לקבוצה הנ"ל. על שתי קבוצות אלו לא יחולו הנחיות התמ"ת. מאידך גיסא, לגבי עובדי מדינה ישלמו המעבידים 200%, לחילופין שכר רגיל ובנוסף שעות חופשה, כלומר: כפל עלות שעה. נוהג זה יחול גם לגבי עובדים שהסכימו מרצונם לעבוד למרות הנחיות משרד התמ"ת. יצויין כי בחוק יסוד: הכנסת, הוא החוק המסדיר את תנאי העובדים בשבתון הבחירות, לא נקבע כל שכר או נוסחת תגמול לעובדים, יחד עם זאת התקשי"ר ונוהג מימים ימימה ופרשנות מתאימה, הם אלה שקובעים את האמור לעיל. התגמול הנ"ל יהיה תקף לגבי עובדים שעבדו לפחות 14 יום רצופים לפני הבחירות או 14 יום במשך החודשיים שקדמו לבחירות. בהיעדר הגדרה לגבי מועד השבתון ומשכו, נקבעו אלה בהתאם לחוק הבחירות, הווה אומר שעות ההצבעה הם אלה אשר יקנו את הזכויות הנ"ל. כלומר: הואיל ושעות ההצבעה הן מ- 7.00 ועד 22.00 אזי כל שעות עבודה במהלך שעות אלו יקנו את התעריף הנ"ל.
דוד סער, עו"ד
