זכאותם של מטפלים סיעודיים למנוחה שבועית בת 25 שעות
מאת: עו"ד דוד סער
המדובר באזרחית רומניה שהועסקה כמטפלת סיעודית באמצעות חברת סיעוד בביתה של מטופלת משך כ-7 שנים. לאחר פטירת המטופלת הגישה המטפלת הסיעודית תביעה לביה"ד לעבודה במסגרתו עתרה לקבל גמול בגין עבודה בזמן המנוחה השבועית.
יורשי המטופלת טענו מנגד, כי היות וחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל על המטפלת, הרי שזכאית היא למנוחה שבועית בת 24 שעות בלבד ולא 36 שעות, כפי שקבוע בחוק.
ביה"ד האזורי השתכנע מעמדת המטפלת התובעת, והיורשים חויבו לשלם לה יותר מ- 130,000 ₪. לאור זאת, ערערו יורשי המטפלת לביה"ד הארצי לעבודה (ע"ע 11874-03-16). במקביל להגשת הערעור לארצי, התקבל בינתיים פסק הדין בבית הדין הארצי, אשר קבע את 'הלכת זלטמן', ולפיה הגם שחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל על עובדי סיעוד, זכאים הם למנוחה שבועית במשך 25 שעות רצופות, זאת מכוח חוק יסוד כבוד האדם וחירותו.
היות ובמקרה דנן, קיבלה המטפלת מנוחה שבועית בת 24 שעות, הרי שהערעור מתקבל ויורשי המטופלת, יוסיפו גמול בגין שעה נוספת בערכים של 150%.
