חיוב אישי של מעסיק בשל אי העברת הפרשות העובד לקרן הפנסיה

מאת:

המדובר בתובע שהועסק ע"י חברה העוסקת בניהול ואחזקת בניינים בתפקיד של שומר בלובי בניין, זאת במשך כשמונה שנים. במסגרת תביעה שהגיש לבית הדין האזורי לעבודה, הן כנגד החברה המעסיקה והן באופן אישי כנגד בעלי החברה (סע"ש 30757-02-17), עתר התובע לקבלת פיצויי פיטורים וזכויות נוספות.

ביה"ד לעבודה קיבל את התביעה בחלקה, תוך שקבע כי לתובע מגיע פיצויי פיטורים לרבות פיצוי נוסף בשל הלנת הפיצויים.

ביחד למרכיב ההפרשות לפנסיה, שגם אותו תבע התובע בתביעתו, קבע ביה"ד כי בהתאם לפסיקה קודמת, לפיה אי העברת ניכויי עובד לקרן הפנסיה אליה היו מיועדים, קרי ניכוי הפרשות העובד לפנסיה ממשכורתו, ומאידך גיסא אי העברת הפרשות אלו לקרן הפנסיה, הינה עילה מספקת להרמת המסך, קרי הטלת החיוב באופן אישי על בעלי החברה.

משרדנו עוסק ומתמחה בעניינים הקשורים בעיקר לדיני ביטוח לאומי, דיני ביטוח, דיני נזיקין, דיני עבודה ודיני משפחה. משרדנו מעניק ליווי וייצוג גם בבתי הדין הרבניים ולרבות בבתי הדין לענייני ממונות וכן בוועדות רפואיות של ביטוח לאומי ומס הכנסה. משרדנו נחל הצלחות לא מבוטלות בתחומים השונים, לרבות תקדימים מעניינים. ככל שהינך חושש כי נפגעו זכויותיך, גש עוד היום למשרדנו, ונשתדל ב"ה לסייע לך.

דוד סער, עו"ד

מה הסיכוי של התביעה שלי?
השלימו את 3 השלבים בטופס ליחצו על הזמן שיחת הערכה ונחזור בהקדם!

ממלאים את הפרטים ולוחצים על הכפתור