קנס לחברה שהפרה הוראות חוק שכר מינימום

מאת:

המדובר בחברה הממוקמת באזור השומרון, אשר בעקבות כתב אישום שהוגש כנגדה ע"י משרד העבודה והרווחה, הודתה כי לא שילמה שכר מינימום לחמישה עובדים פלשתינאיים במשך כחצי שנה, בניגוד לחוק שכר המינימום.

ראוי לציין כי חוק שכר המינימום חל אף על עובדים פלשתינאיים המועסקים ע"י מעסיקים ישראליים, כמו כן החוק חל גם על שטחי יהודה ושומרון.

 

בדיון שהתקיים בפני בית הדין האזורי לעבודה, הטיל ביה"ד קנס בסך של 113,000 ₪ על החברה וכן קנס על תנאי בסך של 226,000 ₪ למשך 3 שנים. יודגש, כי המדובר בקנס נמוך יחסית שהוטל על החברה, זאת מחמת העובדה שהחברה הודתה בעבירה שביצעה כבר בהזדמנות הראשונה, כמו כן, החברה תיקנה את ההפרה כבר בראשית החקירה שנפתחה כנגדה.

 

בית הדין לקח בחשבון את העובדה שבחברה עובדים פועלים נוספים, ופגיעה אנושה בחברה, תוביל ממילא לפגיעה באותם פועלים, על לא עוול בכפם.

דוד סער, עו"ד

 

מה הסיכוי של התביעה שלי?
השלימו את 3 השלבים בטופס ליחצו על הזמן שיחת הערכה ונחזור בהקדם!

ממלאים את הפרטים ולוחצים על הכפתור