האם צרידות ממנה סובל עובד או עובדת הוראה מהווה מחלת מקצוע?

כן. כבוד השופטת הדס יהלום מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבעה בפסק דינה ( בל 00213/08, מלמוד רחל נ' המוסד לביטוח לאומי שניתן ביום 8.7.09), כי פסקה כי לתנאי העבודה של עובדי ההוראה ישנה השפעה בלתי מבוטלת על הופעת הצרידות. עוד פסקה כבוד השופטת, כי די בקביעה, לפיה תנאי העבודה השפיעו על קרות המחלה, אף בשיעור של 20%, כדי להכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה. דוד סער, עו"ד ביטוח לאומי

מה הסיכוי של התביעה שלי?
השלימו את 3 השלבים בטופס ליחצו על הזמן שיחת הערכה ונחזור בהקדם!

ממלאים את הפרטים ולוחצים על הכפתור