בית הדין האזורי לעבודה בבאר-שבע בל 001192/07
בפני: כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם 04/09/2008
בעניין: הרוש ז'ק ע"י ב"כ עוה"ד סער דוד התובע-נ ג ד-המוסד לביטוח לאומי
ע"י ב"כ עוה"ד גניה ברקוביץ הנתבע
החלטה
בפני תביעה להכיר באירוע מוחי מיום 17.7.05 אשר אירע לתובע (להלן: "האירוע") כ"תאונת עבודה".
1. הנני ממנה את רפפורט אברהם (ת.ד. 20723 תל אביב 61206), כמומחה-יועץ רפואי מטעם בית-הדין ליתן חוות דעתו בעניינו של התובע הרוש ז'ק בשים לב לעובדות הבאות-
2. א. התובע, יליד 1948, עבד בחברת ממגורות אשדוד בע"מ (להלן – "ממגורות") כמסגר אחזקה משנת 1984 ועד ליום 17.7.05. ב. ביום 17.7.05 החל התובע את יום עבודתו בשעה 6:45 בבוקר, כשהוא חש בטוב.ג. במהלך אותו היום התנהלו מריבה וויכוח קולני בין התובע לבין עובד נוסף באשר להחלפת משמרות. ד. בהמשך היום, נתבקש התובע ממנהל ממגורות לעבוד לאחר שעות העבודה הרגילות כאחראי חדר פיקוד. במהלך המשמרת היתה טעות בשקילת סחורה, שבעקבותיה התנהל וויכוח קשה בין התובע לבין נהג משאית ולאחריו, נהג המשאית פרק סחורה ללא אישור התובע, דבר שהלחיץ את התובע. התובע ניסה לאתר עובד נוסף שעבד עימו לצורך טיפול בעניין, אך הוא נעלם, דבר שהכעיס את התובע. כל האירועים האמורים אשר במצטבר מהווים אירוע חריג, גרמו לתובע ללחץ רב. ה. סמוך לאחר מכן, במהלך המשמרת, חש התובע ברע, החל להקיא והתעלף על שולחן העבודה. התובע פונה על ידי מד"א לביה"ח קפלן תוך שהוא מצוי במצב של הכרה מעורפלת. התובע אובחן כסובל מאירוע מוחי.ו. מצבו הרפואי של התובע הינו כמפורט במסמכים הרפואיים.
3. המומחה מתבקש לענות על השאלות הבאות: – א. מהי המחלה ממנה סובל התובע? ב. האם קיים קשר סיבתי-רפואי בין האירוע מיום 17.7.05 לבין מחלותיו הנ"ל? לצורך מתן תשובתך, נבקשך לענות על השאלות הבאות:- ג. האם היתה כאן פגיעה INJURY? ד. האם הפגיעה גרמה נזק? ה. אם לא – האם יש לראות במצב הקיים תוצאה של תהליך תחלואתי רגיל או תוצאה של מחלה טבעית? ו. במידה שהמצב הקיים נגרם גם בגין תהליך תחלואתי וגם בגין האירוע מיום 17.7.05 האם ניתן לאמר, כי השפעת האירוע על הליקוי הינה פחותה הרבה מהשפעת גורמים אחרים (כגון: מצב בריאות בסיסי, גיל וכו').
המזכירות תעביר למומחה הרפואי את כל החומר הרפואי שיוגש לבית הדין ע"י הצדדים תוך 21 יום.
ניתנה היום ד' באלול, תשס"ח (4 בספטמבר 2008) בהעדר הצדדים.
יעל אנגלברג-שהם
שופטת
